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，但背后
关系也不弱，通着市委呢。
王书记，工厂的生死就在这一线之间。现在已经有两位副厂长了，各自分
担一些工作也足够，没必要再继续增加了。柳思慧冷着脸直接回绝道。
柳厂长，话可不能这么说啊王大年拿着钢笔在桌上敲道，咱们提拔副
厂长是为了什么？一来可以帮助管理层分忧解难，多一个
多份力量！二来也能
给更多辛苦工作的同志一些
神鼓励，就像咱们毛纺车间主任小吴，那也是工作
了十多年，技术上是把能手，管理上也从不含糊，难道不该提拔吗？你们说呢。
会议桌上倒是有几点
同意，但也有嗤之以鼻，而柳思慧则是一脸不悦，
不过没有接他的话而是直接向财务科长道邱科长，麻烦你把第一季度的财务
况汇报一下。
好的。邱庆成点点，随手便摊开了手的一份文件。
慢着……王大年打断了他的动作，坚持道柳厂长，这个议题是咱们上
次开会就定下来的，就得按照既定流程来走。我知道您的能力出众，毛主席都说
能顶半边天，但也得注意劳逸结合不是，况且您家里还有两个姑娘要照顾。
王大年说这话的时候那束小眼神不停在柳思慧的身上打转，极其猥琐。看似
说话客气，实则就是铁了心的要让她下不来台。增加一名副厂长也能为您分分
忧，又不是违规
作，这是制度的要求！一个完整的管理团队才能发挥更大的作
用，您说呢？所以我提议现场直接表决，如果同意提拔吴主任的请举手。
老
棍这番态度何止是铁了心的找麻烦，已经直接抢过主动权，越过厂长下
了命令。
话音刚落，会议桌上就有接近一半举起了手，但没几个敢直面应对柳思慧
犀利的眼神。
我……我弃权！呈半举手状态的是宣传科大老刘，宣传科算是双重管辖，
既负责党建宣传也要接受厂长的领导，而且他也是出了名的老好，两边谁都不
得罪。
王大年瞪了他一眼之后，面对柳思慧露出得意的笑容道现在是6票赞成，
6票反对。根据咱们副厂长的民主选任制度，过半数就能通过决议，柳厂长您还
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