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实也
该帮帮忙。他在意的，是裴语微处理这事的方式。迄今为止，裴语微的谨慎还是
让他比较满意的。
他告诉裴语微，好好接待一下，把徐芃他们公司引荐给培训部。自己在这件
事
上就不出面了。
下午一点半，徐芃带着施梦萦准时登门。裴语微和他们简单寒暄了几句，就
带他们去见培训部经理。
经理姓钟，是跟了裴新林近二十年的老部下。他是个四十多岁的
瘦男子，
平
，戴一副无框金架眼镜。话未出
三分笑，言不由衷七分虚，一看就是老江
湖。
裴语微把徐芃介绍给了钟经理，就不怎么
了，好像是完成引荐任务后就
不想再介
此事。这实在令徐芃有些意外，他本以为照裴语微的
子，应该会帮
更多的忙才是。
好在他也不是庸
，接上话，言简意赅地介绍了一番自己公司的基本况
和课程质量。
钟经理笑眯眯的，很客气，话说得也很漂亮，却又不马上拍板。转对裴语
微说：微微啊，明年培训任务很重啊，我一个有点忙不过来，正想去找董事
长商量一下，是不是能找过来支援一下。你是美国海归的高材生，能者要多劳，
能不能多关心一下我们培训部的工作，帮钟叔叔分些担子啊？
裴语微一怔，对钟经理当着徐芃的面突然聊起内部分工的事有些诧异，但也
没把心中的疑惑流露出来。
我要学的东西多着呢，如果董事长同意让我跟钟叔叔学，那再好不过啦。
裴语微在公司里倒是规规矩矩的，从不管裴新林叫爸爸，一直都以董事长来
称呼。
钟经理微笑，接着话，顺便就把这次是否和荣达智瑞合作的问题塞回到裴
语微手中。
他的意思，其实就是在明年的培训计划里，分割出一块份额，名义上由裴语
微来协助主持，实际上就等于随裴语微处置，拿去
给荣达智瑞也行。
这样一来，裴语微的面子自己也给了；荣达智瑞那边呢，既不会忘了自己通
达理的分，但毕竟他们是直接从裴语微手里接到了业务，自己其实是把大部
分送给了裴大小姐去做；最后一层意思，就有些不足为
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